{"id":12842,"date":"2023-03-24T10:47:08","date_gmt":"2023-03-24T09:47:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.randabergskolen.no\/grodem\/?p=12842"},"modified":"2023-04-10T11:57:54","modified_gmt":"2023-04-10T09:57:54","slug":"landslaget-i-pedagogikk-vil-du-bli-med","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.randabergskolen.no\/grodem\/?p=12842","title":{"rendered":"Landslaget i pedagogikk? Vil du bli med?"},"content":{"rendered":"\n

Overskriften er kanskje ikke i tr\u00e5d med Janteloven, men det m\u00e5 v\u00e6re lov \u00e5 bli revet med ogs\u00e5. Bak teksten ligger en solid og god kultur for l\u00e6ring og trivsel, men i tillegg et generasjonsskifte. De siste tre \u00e5rene har dyktige og rutinerte l\u00e6rere g\u00e5tt av med pensjon, og nye har kommet inn. Totalt i organisasjonen har vi snart erstattet 50% av bemanningen. En slik omveltning utfordrer kultur og rutiner, og kan v\u00e6re sv\u00e6rt krevende. Det er forskning innen ledelse og organisasjon enig om. N\u00e5r 90% av de du ansetter er nyutdannet kan det by p\u00e5 utfordringer. Vi har gjort det – og vi lykkes! <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

I 2019\/20 satt bestyrelsen (det kalles ledelsen hos oss) i lederm\u00f8te. Vi var godt forn\u00f8yd med resultatene p\u00e5 trivsel og faglighet blant elever og ansatte, men vi hadde en bekymring. Snart g\u00e5r mange av med pensjon. Tar de med seg kulturen v\u00e5r? Hva er kulturen v\u00e5r? Klarer vi \u00e5 f\u00e5 inn nye folk? Hvem b\u00f8r vi ansette? Usikkerheten v\u00e5r f\u00f8rte oss til h\u00e5ndballen. Thorir Hergeirsson overtok landslaget for kvinneh\u00e5ndballen etter Marit Breivik. Han overtok et lag med suksess, men ogs\u00e5 med en eldrende spillergruppe. Mange var skeptisk, men han og teamet sitt har skrevet historie i gull etter det. Hva gjorde de, og kan vi l\u00e6re av dette? Vi tok derfor kontakt med ham, og fikk hjelp til \u00e5 besvare v\u00e5re sp\u00f8rsm\u00e5l. Noe av det mest sentrale var at kultur ligger ikke i veggene, men i folkene. De vi ansetter m\u00e5 \u00f8nske \u00e5 dra lasset sammen, og de m\u00e5 ha kvaliteten til jobben som kreves. Det startet arbeidet med \u00e5 friske opp verdiene v\u00e5r i GRO p\u00e5 Gr\u00f8dem (Glede, Respekt og Omsorg), og «Me f\u00e5r te det utroliga- i samen». Vi visste n\u00e5 hva vi st\u00e5r for, og hvilke personligheter vi \u00f8nsket \u00e5 rekruttere. Noen erfarne har vi f\u00e5tt inn, og det er vi avhengig av for \u00e5 f\u00e5 balanse. Men stort sett har vi ansatt rett fra l\u00e6rerutdanningen. Dyktige folk som trenger litt st\u00f8tte de f\u00f8rste \u00e5rene, men som vi har glede av i 40-50 \u00e5r etterp\u00e5. Genialt, ikke sant?<\/p>\n\n\n\n

Denne endringen er ikke lett, og den krever hardt arbeid. De erfarne i laget v\u00e5rt gj\u00f8r en fantastisk jobb med \u00e5 inkludere, veilede og st\u00f8tte sine nye kolleger. Den yngre delen av laget responderer godt, og svarer med ny energi inn i organisasjonen. Det er her det er fristende \u00e5 skrive, Me f\u00e5r te det utrolige – i samen. <\/p>\n\n\n\n

Hvorfor skriver jeg dette? Fordi jeg er glad for hver enkelt som jobber p\u00e5 Gr\u00f8dem skole, men jeg er mest stolt over hvor dyktige vi gj\u00f8r hverandre. Det er avgj\u00f8rende viktig for oppdraget v\u00e5rt: ELEVENE.<\/p>\n\n\n\n

Forresten… vi s\u00f8ker nye l\u00e6rere hos oss fra 1. august 2023. Det betyr at du kan bli en del av dette laget. Hvis du synes det virker spennende, s\u00e5 trykker du her og s\u00f8ker innen 13.april 2023<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Overskriften er kanskje ikke i tr\u00e5d med Janteloven, men det m\u00e5 v\u00e6re lov \u00e5 bli revet med ogs\u00e5. Bak teksten ligger en solid og god kultur for l\u00e6ring og trivsel, men i tillegg et generasjonsskifte. De siste tre \u00e5rene har dyktige og rutinerte l\u00e6rere g\u00e5tt av med pensjon, og nye har kommet inn. Totalt i organisasjonen har vi snart erstattet 50% av bemanningen. En slik omveltning utfordrer kultur og rutiner, og kan v\u00e6re sv\u00e6rt krevende. Det er forskning innen ledelse og organisasjon enig om. N\u00e5r 90% av de du ansetter er nyutdannet kan det by p\u00e5 utfordringer. Vi har gjort det – og vi lykkes! <\/p>\n","protected":false},"author":198,"featured_media":12846,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[47,46],"class_list":["post-12842","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ledelsen","tag-laerer","tag-laererstilling"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.randabergskolen.no\/grodem\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12842","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.randabergskolen.no\/grodem\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.randabergskolen.no\/grodem\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.randabergskolen.no\/grodem\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/198"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.randabergskolen.no\/grodem\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12842"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.randabergskolen.no\/grodem\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12842\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12878,"href":"https:\/\/www.randabergskolen.no\/grodem\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12842\/revisions\/12878"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.randabergskolen.no\/grodem\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.randabergskolen.no\/grodem\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.randabergskolen.no\/grodem\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.randabergskolen.no\/grodem\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}